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Ce fut l’un des grands changements induits par la crise sanitaire dès mars 2020 : la généralisation du télétravail. Il a fallu appréhender cette nouveauté : trouver un bureau, être seul, assister à des réunions sur Zoom… Et le management dans tout ça ? Clara Laborie, enseignante-chercheuse et lauréate de la finale grenobloise du concours Ma thèse en 180 secondes, explique à OUR(S) les premiers résultats de ses recherches sur le télétravail et le management de proximité. 

  Le télétravail a concerné 22 % des salariés 2021, chaque semaine. C’est ce que révèle l’INSEE dans une récente étude.

Dans un marché de l’emploi globalement tendu, les agences de communication peinent autant que les autres à recruter des profils parfois très pointus. Elles entrent en concurrence avec des annonceurs qui se structurent de plus en plus. [Cet article a été initialement publié dans OUR(S) la revue #7]

La préparation du Post-Covid 19 rend la problématique de la qualité de vie au travail plus que jamais d’actualité. Entre le maintien du télétravail et le retour sur site des salariés, à quoi ressemblera la vie de bureau de demain ?

Jonathan Magat est le cofondateur de Gryzzly. La start-up lyonnaise propose une solution de pilotage des projets et des équipes. Fin mars, il a mené un sondage sur Twitter et LinkedIn, sur la productivité en période de télétravail. Voici ses enseignements.

L’agence lyonnaise d’architecture intérieure Axial design a intégré les principes du Feng Shui dans un projet d’aménagement de bureaux. Il sera livré au printemps 2021.

[OUR(S) la revue n°1] L’épisode du confinement a été l’occasion de tester, en urgence, de nouveaux modes de supervision à distance. Ils pourraient bien contribuer à modifier demain le visage du travail en entreprise. [Cet article a été publié dans OUR(S) la revue n°1. Il a été rédigé au mois de mai 2020]

[OUR(S) la revue n°1] Très dynamique, la patronne de Charlott’ vient de vivre une situation proprement exceptionnelle. Pendant le confinement puis durant la phase de déconfinement, Véronique Garnodier a pu méditer sur l’agilité de son entreprise et les mutations qu’elle a pu mettre en place pour faire évoluer son modèle, sa communication et son management. [Cet entretien a été publié dans OUR(S) la revue n°1 à l’été 2020. Il a été réalisé au mois de mai.]

Le magazine Le Point dresse le classement des villes où il fait bon télétravailler. Si Lille et Bordeaux arrivent en tête, Lyon se place sur le podium dans la catégorie des métropoles. Les communes des Alpes sont bien placées dans le classement des villes moyennes.

Louis Arod (CTO), Jonathant Magat (CEO), Florian Meffre (COO) et Alexandre Durand (Lead Dev.) composent l’équipe de Gryzzly La start-up lyonnaise a bien entendu l’appel à la mobilisation des entreprises de la tech lancée par le secrétaire d’État chargé du Numérique, Cédric O, dans le cadre du soutien de l’activité économique dans la lutte contre…

Le confinement aura accéléré le passage des Français au télétravail. Parmi les outils devenus indispensables figurent les échanges de fichiers volumineux. La start-up lyonnaise Smash a vu le nombre de ses utilisateurs s’emballer.

La période de confinement imposée par le gouvernement depuis le 17 mars a transformé la manière de travailler pour bon nombre d’agences et d’entreprises en général. Un grand nombre d’entre elles ont opté pour le télétravail dans des dimensions inédites. On vous donne toutes les clés pour garder le contact le plus efficacement. Et souder les équipes. 

  Gilles Rosset dirige l’agence iséroise de conseil en communication pro(G (6 salariés ; CA 2019 : 600 000 euros). Il espère que le milieu de la communication, comme l’ensemble des acteurs économiques, saura tirer les enseignements de la crise actuelle.