Tag : management

Services

Isabelle Lallemant aux manettes de l’Isefac

L’école du groupe Ionis Education spécialisée dans les métiers de l’événementiel, de la communication et du management accueille une nouvelle directrice à Lyon.
Management

Pourquoi se former en collectif quand on est freelance

Ne pas avoir de collègues avec qui échanger, manquer de poids face aux clients, se retrouver avec une charge de travail trop grande par rapport à ce que l’on peut encaisser… La vie de freelance n’est pas toujours facile. Pour y remédier, certains choisissent de se monter en collectif, quitte à ressembler parfois à une agence.
Management

Burn out, prise de recul, lâcher prise : pourquoi faire un break ?

Besoin de sortir de la vie professionnelle quelque temps, par obligation, par choix ou par nécessité de faire autre chose : que l’on soit salarié, indépendant ou chef d’entreprise, le break peut être salutaire pour prendre du recul, réaliser des envies et se retrouver. [Cet article a été initialement publié dans OUR(S) la revue #13 – Été 2023]
Agences

Vents porteurs pour les acteurs du conseil en relations publics

Le marché des agences conseil en relations publics continue de performer, dans un contexte post-Covid porteur, selon l’étude annuelle du Syndicat du conseil en relations publics (SCRP), qui met en avant les enjeux RH de la profession.
Management

Phobie du téléphone : un handicap délicat à assumer

Boule au ventre, palpitations cardiaques… Les appels téléphoniques peuvent constituer une réelle source de stress pour certains professionnels. Ils peuvent aussi être perçus comme intrusifs et manifester un manque de tact pour les jeunes générations. [Cet article a été initialement publié dans OUR(S) la revue #12]
Management

Quand les entreprises ouvrent leur capital à leurs salariés

Faire entrer les salariés au capital de l’entreprise : pour certains, c’est la suite logique de la vie d’une société, en associant les managers et les décisionnaires. Mais d’autres poussent l’idée plus loin et font en sorte que chaque salarié, quelque soit le poste, puisse investir dans leur entreprise.
Management

« À l’inverse des soft skills, les compétences techniques sont périssables »

Lancée en 2017 à Annecy, la start-up Prismo veut valoriser les profils des candidats à travers une offre digitale qui mise sur les soft skills. À l’occasion de son intégration dans le groupe Interaction, son cofondateur Thomas Bonnefoy explique l’intérêt des compétences personnelles dans les ressources humaines.
Management

Offboarding : pourquoi ça coince encore

À l’heure où la « grande démission » fait la une des journaux, l’offboarding devrait être une étape clé dans les relations de travail. L’accompagnement d’un salarié sur le départ contribue aussi à la marque employeur. La démarche n’est malheureusement pas toujours maîtrisée. 
Management

[DOSSIER] Marque employeur : opération séduction

« Vous ne viendrez plus chez nous par hasard. » Ce vieux slogan était celui du pétrolier Total. Il résume pourtant parfaitement l’état d’esprit de la marque employeur : susciter la préférence de marque pour son entreprise. Elle est autant un axe de communication adressé à l’extérieur qu’un élément de cohésion en interne.
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La créativité fait recruter !

Ce n’est un secret pour personne, le succès d’une campagne de communication est directement lié à la créativité insufflée. Selon une étude Ipsos de 2019, 75% des publicités qui surperforment sont les plus différenciantes, les plus émouvantes et les plus engageantes. Elles résultent toutes d’une grande idée créative qui sert le message. 
Management

Le bruit, ennemi de la productivité ?

Du bruit, toujours du bruit. À l’heure où les espaces de travail partagés sont devenus une norme, les problématiques de pollution sonore font surface. Alors, faut-il se barricader au bureau pour bien travailler ?
Management

La colère en entreprise : à prendre ou à jeter ?

Combien de machines à café ou de tables de bureau ont assisté à ces élans de colère ? Patrons mécontents, collègues frustrés, salariés incompris… La colère est-elle votre meilleur alliée ou votre pire ennemie ?
Management

Cybersécurité : comment former les salariés ?

Les attaques en ligne n’ont cessé de se multiplier sur l’ensemble de l’hexagone, avec la crise du Covid-19. Rançongiciels, hameçonnage, arnaques au président… Les entreprises et les collectivités sont autant touchées. [Cet article a été initialement publié dans OUR(S), la revue #7]
Management

Mazaud, premier de cordée sur l’environnement

Alors que Lyon accueille du 18 au 20 mai prochain, la cinquième étape de la Convention des entreprises pour le climat (CEC), Cécile Mazaud, présidente du groupe de construction Mazaud, défend une vision engagée et son rôle dans la préservation de l’environnement. Une approche qu’elle transmet avec passion à ses collaborateurs.
Management

Plan B : Marion Delattaignant, de l’autre côté de l’objectif

Des nouveaux départs, le parcours de Marion Delattaignant n’en a pas manqué. Longtemps dans la communication et le marketing, côté annonceurs essentiellement mais aussi en agence, la Lyonnaise est devenue il y a deux ans photographe corporate et publicitaire. [Cet article a été initialement publié dans OUR(S), la revue #7].
Agences

Judolo Production motive les salariés avec le Film Building

La société de production audiovisuelle élargit son activité avec une offre de team building à destination des entreprises, sous la forme de la réalisation d’un film.
Management

Blaise Agresti : « Faire cordée permet de comprendre les essentiels du leadership »

Ancien secouriste et expert auprès de l’Association pour le progrès du management, Blaise Agresti publie Guider en premier de cordée, un livre dans lequel il explique comment les métiers de haute montagne peuvent aider les managers à perfectionner leurs leadership. 
Management

Clara Laborie : « Le deuxième confinement a amélioré les managers »

Ce fut l’un des grands changements induits par la crise sanitaire dès mars 2020 : la généralisation du télétravail. Il a fallu appréhender cette nouveauté : trouver un bureau, être seul, assister à des réunions sur Zoom… Et le management dans tout ça ? Clara Laborie, enseignante-chercheuse et lauréate de la finale grenobloise du concours Ma thèse en 180 secondes, explique à OUR(S) les premiers résultats de ses recherches sur le télétravail et le management de proximité. 
Agences

Avec trois nouvelles recrues, Fantastic renforce son expertise

Camille Delbecq (ex Insign et Elvis), Lucas Ducreux (ex Elvis et Hula Hoop), et Edgar Denis (ex Conversationnel et OnlySo) sont les trois nouvelles recrues de l’agence lyonnaise Fantastic.
Management

Laura Terrollion : « (RH)² est un équilibre entre les ressources humaines et le coaching »

On connaissait les happiness manager voici arriver les « responsables harmonisation et rayonnement humain » chez Poralu Marine. Laura Terrollion, la toute première (RH)2, explique de quoi il s’agit.
OUR(S), la revue

L’actu dans le rétro vue par… Oumama Rayan

Oumama Rayan est directrice de la communication de l’opéra de Saint-Étienne. Elle livre son regard sur cinq actualités du secteur de la communication. [Cet article a été initialement publié dans OUR(S) la revue #6]
Management

Valpré : les Entretiens sont de retour

Valpré n’avait pas pu organiser comme tant d’autres l’édition 2020 de ses « Entretiens ». Un rassemblement annuel thématique de chefs d’entreprises articulée autour de la « pensée sociale » chrétienne. Ils auront bien lieu cette année, les 19 et 20 novembre.
Management

Recrutement : candidats et recruteurs sont les deux faces d’une même pièce

Hélène Ly et Christel De Foucault sont les co-autrices de Recruteurs : 80 questions pour réussir vos entretiens (Eyrolles). L’ouvrage basé sur le concept d’entretien objectif est dédié aux recruteurs pour mieux gérer les entretiens d’embauche. Hélène Ly répond à nos questions.  
OUR(S), la revue

OUR(S), la revue #6 : la nouvelle saison est ouverte !

La rédaction est fière de vous dévoiler le 6e numéro d’OUR(S), la revue. Nous avons aussi le plaisir de vous présenter Victoria Roussel, notre nouvelle illustratrice. Elle succède à Simon Bailly et accompagnera OUR(S) sur la revue pendant un an !
Agences

Lionel Cuny : « Ouvrir le capital d’Insign permet de fidéliser nos talents »

Le 15 juin, Insign a ouvert son capital à 11 nouveaux associés salariés. C’est la troisième fois depuis son arrivée que Lionel Cuny, le patron de l’agence détenue à 58 % par Evolem, offre la possibilité à ses collaborateurs d’investir dans Insign. Il décrypte sa stratégie pour OUR(S).