Transparence des salaires : « les femmes pourront demander plus »

Publié le 11 janvier 2024 à 07:58 par Lola Bondu

Transparence des salaires
Chloé Guillot-Soulez, enseignante-chercheuse à l’iaelyon School of Management

À temps de travail identique, le salaire des femmes restait en moyenne inférieur de 15 % par rapport à celui des hommes dans le secteur privé français en 2021 (Insee, mars 2023). Pour y remédier, de plus en plus d’acteurs penchent sur la transparence salariale. Chloé Guillot-Soulez, enseignante-chercheuse en gestion des ressources humaines à l’iaelyon School of Management (Université Jean Moulin Lyon 3), revient sur les enjeux et les limites de la transparence des salaires.

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