Entreprises et jeunes diplômés : « swipe » ou « match » ?
Certes, de nombreux jeunes appréhendent leur entrée dans le monde du travail en raison de la crise sanitaire. Pour autant la question du sens et l’ambiance au sein des équipes restent importantes. Les entreprises doivent donc travailler leur marque employeur pour attirer les jeunes talents. [Cet article a été initialement publié dans OUR(S) la revue #6]
L’insouciance de la…
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